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Data ultimo aggiornamento: 19 dicembre 2023
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Lavoro
Le principali politiche regionali in materia di lavoro consistono in:
- azioni per l'occupabilità dei giovani nel quadro della Garanzia Giovani e del Fondo Sociale Europeo
- politiche attive, con il sostegno del Fondo Sociale Europeo, per la riqualificazione e l’accompagnamento al reimpiego dei lavoratori disoccupati con particolare attenzione a quelli di lunga durata e alle persone in cerca di occupazione anche con il sostegno del Programma Garanzia Occupabilità dei Lavoratori (GOL) del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza;
- interventi di outplacement per lavoratori cassaintegrati coinvolti da procedure di crisi aziendale
- interventi per favorire l'inserimento lavorativo di coloro che si trovano in condizioni di disagio sociale e occupazionale, con azioni di inclusione sociale e di coesione territoriale e lavori di pubblica utilità
- interventi di rilancio aziendale per le imprese autorizzate alla cassa integrazione che intendono valorizzare il proprio patrimonio di competenze professionali con politiche attive per i propri lavoratori e per le imprese in stato di pre-crisi o crisi reversibile
- selezione di iniziative imprenditoriali e concessione di agevolazioni in favore di programmi di investimento in territori con le caratteristiche dei Sistemi del Lavoro Locali individuati dal MiSE nell’Allegato 1 al DM 4 agosto 2016.
- iniziative volte a favorire la prima occupazione dei giovani con la regolamentazione dei tirocini, la formazione in apprendistato e la promozione di attività di orientamento
- azioni per il miglioramento delle competenze professionali di tutti i cittadini della regione, in particolare giovani, donne e lavoratori over 50, con percorsi di mobilità professionalizzante all’estero o in altre regioni italiane
- azioni per il riconoscimento e la validazione delle competenze tramite i servizi di Dossier delle evidenze e Attestato delle competenze acquisite
- coordinamento dei servizi per il lavoro tramite la rete degli enti accreditati per il lavoro e per la formazione, pubblici e privati
- informazione diretta ai cittadini attraverso il portale cliclavoroveneto.it negli ambiti di istruzione, formazione e lavoro.
La Regione, inoltre, promuove progetti in materia di pari opportunità realizzati dalle istituzioni scolastiche del Veneto.
Con la legge regionale 15 febbraio 2022, n. 3 è stato istituito il Registro delle imprese virtuose in materia retributiva di genere e di pari opportunità nel lavoro ed è stata prevista l'attivazione dello "Sportello Donna" per favorire l'incontro tra domanda e offerta di lavoro e diffondere le opportunità di formazione, nel rispetto della normativa sulla parità di trattamento retributivo e di pari opportunità.
Clicca qui per la pagina dei bandi del Programma Regionale Veneto FSE + 2021-2027 (PR Veneto FSE+)
Clicca qui per la pagina dei bandi del PNRR - Programma Garanzia Occupabilità dei Lavoratori (GOL)
Data ultimo aggiornamento: 29 aprile 2025