Opportunità formative promosse dalla Regione del Veneto

Corsi a carico dei partecipanti

•  ITS Academy

• Corsi riconosciuti

•   Work Experience

​Le Work Experience sono percorsi di orientamento, formazione e tirocinio destinati a persone disoccupate che intendano aggiornare e rafforzare le proprie competenze al fine di agevolare il proprio inserimento nel mercato del lavoro. Sono rivolte particolare a disoccupati di lungo periodo, giovani, donne, soggetti svantaggiati e persone inattive.  L’obiettivo è quello di favorire l’accesso all’occupazione delle persone in cerca di lavoro attraverso un’offerta formativa in linea con le reali esigenze delle imprese del territorio. 
La partecipazione a corsi di Work Experience è gratuita e coloro che avranno frequentato almeno il 70% del monte ore di tirocinio viene riconosciuta un’indennità pari a € 450,00 al mese. 
Nell’ambito del PR Veneto FSE+ 2021-2027 sono state attivate le seguenti Work- Experience: 

.- Next Generation WE: approvato con la Deliberazione della Giunta Regionale n. 1321 del 25 ottobre 2022, il bando prevedeva due linee d’intervento:
           - linea 1 destinata agli adulti  "over 30";
           - linea 2, rivolta ai giovani "under 30" in cui, oltre a percorsi pensati per l’ingresso nella professione, trovava spazio anche una tipologia di work experience dedicata alle “professioni del futuro”, con particolare attenzione all’ambito della sostenibilità ambientale.  Per saperne di più clicca qui.  

- FORTI (FORmazione e Tirocinio): approvata con Deliberazione della Giunta Regionale n. 1304 del 30 ottobre 2023 questa iniziativa si rivolge a persone disoccupate di età superiore ai 18 anni (o inferiore se hanno assolto l’obbligo formativo), residenti o domiciliate in Veneto. Prevede percorsi della durata massima di 6 mesi, per rispondere con maggiore ed efficacia all’esigenza occupazionale della persona e dell’impresa, favorendo così un rapido re/inserimento nel mercato del lavoro. Per saperne di più e conoscere i percorsi approvati cliccare qui. 

• GOL – Garanzia Occupabilità Lavoratori

Con la Deliberazione di Giunta Regionale n. 248 del 15 marzo 2022 la Regione del Veneto ha approvato il Piano Attuativo Regionale del Programma GOL,  un’azione di riforma del sistema delle politiche attive del lavoro previsto nell’ambito del PNRR e che è strettamente è connessa al Piano di potenziamento dei Centri per l’impiego e al Piano nazionale nuove competenze. 
Il Programma GOL definisce prioritari gli interventi a favore dei disoccupati che percepiscono un ammortizzatore sociale e dei beneficiari di reddito di cittadinanza, di cui si intende sostenere l’uscita dalla condizione di assistenza. Particolare attenzione è riservata anche alle categorie più vulnerabili, come i disoccupati over 55, le donne, i giovani con meno di 30 anni, i disoccupati di lunga durata e le persone con disabilità. Azioni specifiche potranno essere progettate a beneficio dei lavoratori occupati con redditi molto bassi (i cosiddetti “working poors”) ed interventi mirati saranno realizzati per i lavoratori interessati da crisi aziendali. 
Per i beneficiari del programma, sono previsti 5 tipologie di percorso, a seconda degli specifici bisogni occupazionali dei destinatari. 
Questi percorsi verranno attivati dall'operatore del Centri Per l'Impiego dopo un’attenta analisi del profilo dell'utente.
Per saperne di più, clicca qui. 

• IFTS - Percorsi di Specializzazione Tecnica Superiore