PUBBLICAZIONE DEL RAPPORTO FILM&PARITA' 2025

Il rapporto è scaricabile all'interno della notizia

09 September 2026

3.09.2026 ore 11.00-11.45 : VERRA' PRESENTATO IL RAPPORTO RELATIVO AI RISULTATI DELL'EDIZIONE FILM&PARITA' 2025 --- 10.09.2026 ore 12.45-13.30: CINEMA in GENERE l' EDIZIONE 2026 DEL PROGETTO FILM&PARITA’

Questi i prossimi eventi presso l'Hotel Excelsior in occasione della quarta edizione del progetto Film&Parità

24 August 2026

Opportunità di stage per il progetto Film&Parità2026.

Giunto alla sua quarta edizione, il progetto Film&Parità, tramite la somministrazione di questionari al pubblico e la rielaborazione dei dati raccolti, analizza se e in che misura le pellicole della Mostra del Cinema contribuiscono a decostruire gli stereotipi di genere.

19 June 2026

Violenza economica: riconoscerla per contrastarla

Il 14 maggio, la Consigliera di Parità Francesca Torelli ha partecipato all’incontro “Violenza economica: riconoscerla per contrastarla”, tenutosi al Centro Culturale Candiani di Mestre e organizzato dal Lions Clubs International. Dopo i saluti portati da Martina Peloso e l’introduzione al tema di Stefano Ornano sono intervenute Barbara Schiavon, Giulia Cavalletto e Gessica Da Dalt. La Consigliera di Parità ha ringraziato gli organizzatori e le organizzatrici per l’invito che consente di far riconoscere il ruolo della Consigliera di Parità, figura di nomina ministeriale che svolge un ruolo fondamentale al contrasto delle discriminazioni sul lavoro. Nel suo intervento ha messo in luce l'importanza di riconoscere il fattore economico come strumento di violenza e sottolineato come il permanere di meccanismi discriminatori nella determinazione delle retribuzioni effettive e delle premialita' e progressioni di carriera che ancora si trovano in piccole e grandi organizzazioni, pubbliche o private che siano, puo' essere letto dai soggetti maltrattanti quale ulteriore conferma del fatto che la donna sia un soggetto di serie B di cui poter abusare.

19 May 2026

Prorogato al 15 maggio 2026 il termine per la presentazione del Rapporto Biennale

Il termine per la presentazione del Rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile previsto dall’art. 46 del decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198 per il biennio 2024-2025, è stato prorogato al 15 maggio 2026.

30 April 2026