PUBBLICATA SHORT LIST WOMEN ON BOARD

Alla conclusione del percorso di formazione realizzato nel corso del 2023 e organizzato da Manager Italia in collaborazione con  Federmanager, Aidp, Consigliere di Parità ed alcuni ordini professionali, Manager italia ha reso disponibile la short list WOB “Women on Board” di tutte coloro che hanno seguito per almeno il 70% delle numerose lezioni durante le quali sono state sviscerate e approfondite le complesse tematiche che devono affrontare coloro che ricoprono posizioni di responsabilità in aziende e in società pubbliche e private. 

La formazione si è sviluppata per complessive 42 ore in 14 incontri, di cui 7 in Emilia Romagna e altri 7 itineranti e le materie affrontate sono state relative a aspetti economici, contabile, gestionale del rischio, giuslavoristici, di responsabilità sociale e pari opportunità.

In questo link è possibile visionare i nominativi, l’area di appartenenza, il territorio di competenza e i profili delle figure femminili formate: https://www.percorsowomenonboard.it/shortlistwob/ 

Tale formazione è in linea con la Direttiva UE2022/2381 che mira a migliorare l’applicazione del principio di pari opportunità tra donne e uomini nei Consigli di amministrazione, stabilendo, secondo trasparenza e meritocrazia, i requisiti per la procedura di selezione dei candidati per la nomina alle posizioni di amministratore.