Lavoro a Impatto Sociale - LIS 2021

Con DGR n. 701 del 31/05/2021 è stato approvato il nuovo bando “Lavoro a impatto sociale – LIS 2021. Interventi per l’inserimento lavorativo temporaneo di soggetti svantaggiati presso gli Uffici Giudiziari del Veneto”, incardinato nel POR FSE Asse II - Inclusione sociale.

L’iniziativa mira a coinvolgere i disoccupati di lunga durata e i disoccupati svantaggiati a rischio di esclusione in un percorso di politica attiva che prevede come attività centrale il loro impiego a tempo determinato presso gli Uffici Giudiziari del Veneto. L’esperienza di lavoro presso gli Uffici Giudiziari è correlata ad azioni di orientamento, formazione, accompagnamento e ricerca attiva di lavoro, al fine di favorire l’inclusione attiva dei cittadini maggiormente in difficoltà.

L’obiettivo è triplice: assicurare un sostegno a persone particolarmente bisognose attraverso il lavoro; generare un intervento produttivo capace di mantenere attivi nel mercato del lavoro individui che attualmente ne sono esclusi favorendone la rioccupazione; rinforzare i servizi pubblici degli Uffici Giudiziari.

Al fine di perseguire la logica del lavoro in rete per un’efficace integrazione delle competenze, i progetti a valere sul presente Bando possono essere presentati in alternativa:

• dai sette Comuni capoluogo di provincia del Veneto;
• da un Soggetto accreditato iscritto nell’elenco di cui alla L.R. n. 3 del 13 marzo 2009 art. 25 “Accreditamento” degli Enti Accreditati ai Servizi al Lavoro nel territorio della Regione del Veneto

Per raggiungere gli obiettivi posti, il presente provvedimento mette a disposizione risorse per la copertura del costo del lavoro, una quota variabile per i servizi di politica attiva del lavoro e il riconoscimento di alcune spese per la gestione dell’intervento, da riconoscere anche ai soggetti che provvedono alla contrattualizzazione dei LIS.

Lo stanziamento complessivo è pari a € 1.100.000,00. Le risorse finanziare sono attribuite e ripartite per singolo Comune capoluogo di provincia Amministrazione comunale in considerazione del numero di Uffici giudiziari della specifica circoscrizione territoriale.

Le esperienze di lavoro consistono in contratti a tempo determinato della durata massima di 12 mesi, con un impegno orario settimanale minimo di 20 ore. I servizi di politica attiva del lavoro (di orientamento, formazione e accompagnamento), da un minimo di 22 ad un massimo di 52 ore per singolo destinatario, rappresentano una forma di garanzia per l’efficace svolgimento dell’esperienza di lavoro e un’opportunità di empowerment per i destinatari, per un futuro di migliore occupazione e dignità sociale.

Documenti utili

DGR n. 701 del 31 maggio 2021

DDR n. 460 del 14 giugno 2021 - Approvazione Guida alla progettazione e modulistica

DDR n. 460 - Allegati (Guida alla progettazione e modulistica) (Attenzione: i moduli per la registrazione delle attività - allegati E ed F - sono superati dal DDR 969/2021, disponibile più sotto, che stabilisce l'utilizzo del ROL)

DDR n. 592 del 9 luglio 2021 di Modifica dei termini di presentazione della Domanda e di avvio delle attività progettuali.

DDR n. 748 del 27 agosto 2021 di nomina della commissione di valutazione dei progetti

DDR n. 801 del 17 settembre 2021 - Approvazione risultanze istruttoria

DDR n. 969 del 02 novembre 2021 Utilizzo del Registro Online (ROL) per la registrazione degli interventi 

DIREZIONE LAVORO: Si comunica che dal giorno 29/05/2023 possono essere presentate le Domande di Saldo per la DGR 701/2021

Recapiti

Ufficio Progetti ed Interventi di Attivazione Sociale

Direzione Lavoro
E-mail: attivazionesociale.lavoro@regione.veneto.it
Tel. 041 279 5323 / 5342 / 4150