Contatti
Informazioni utili
Lavoro: opportunità lavorative e formative per persone disoccupate con più di 30 anni
- GOL - PAR (Piano Attuativo Regionale)
- FORTI - FORmazione e TIrocinio" - Work Experience breve
- Lavori di Pubblica utilità (LPU) e Cittadinanza Attiva
- Next Generation Work Eperience (WE)
- CPIA (Centri Provinciali per l'Istruzione degli Adulti) percorsi formativi e di istruzione
- Interventi statali:
- Supporto per la formazione e il lavoro
- Assegno di inclusione
E’ prevista un’offerta di interventi regionali per favorire l'accesso al lavoro delle persone disoccupate con un’età superiore ai 30 anni, come di seguito indicato:
GOL - PAR (Piano Attuativo Regionale)
Al fine di promuovere e rafforzare l’ integrazione tra le politiche del lavoro, della formazione e dell’inclusione sociale, è stato approvato il Piano Attuativo Regionale (PAR) di GOL (Programma Nazionale Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori ) nell'ambito del PNRR (Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza).
Il PAR prevede servizi personalizzati al fine di offrire adeguati percorsi formativi e di inserimento lavorativo.
Sono previsti 5 percorsi :
1) Reinserimento lavorativo
2) Aggiornamento (upskilling)
3) Riqualificazione (reskilling)
4) Lavoro e inclusione
5) Ricollocazione collettiva
Destinatari degli interventi sono :
- i percettori di ammortizzatori sociali e di sostegno al reddito ed i lavoratori più vulnerabili: donne, disoccupati di lunga durata, persone con disabilità, giovani che non studiano e non lavorano (NEET) con un’età inferiore ai 30 anni e lavoratori con un’età superiore ai 55 anni.
Per usufruire dei suesposti servizi è necessario rivolgersi al Centro per l'impiego del proprio territorio .
Referente regionale: Direzione Lavoro - e-mail: lavoro@regione.veneto.it sito web regionale
Normativa:
-deliberazione regionale n.248/22 Adozione del Piano di Attuazione Regionale (PAR) del Veneto
-Adozione del Programma nazionale per la garanzia di occupabilita' dei lavoratori (GOL)
-Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza
FORTI - FORmazione e TIrocinio" - Work Experience breve
Approvati i progetti formativi anno 2024 - 2° sportello con decreto n. 207 del 04/04/2024
L'iniziativa consiste in percorsi brevi (massimo 6 mesi) di orientamento, formazione e tirocinio, per far fronte tempestivamente, alla richiesta occupazionale delle persone e delle aziende.
Destinatari degli interventi sono le persone disoccupate, beneficiarie e non di prestazioni di sostegno al reddito, residenti o domiciliate nel territorio regionale, di età superiore ai 18 anni (o inferiore se hanno assolto l’obbligo formativo).
La partecipazione a tale iniziativa non esclude la possibilità di iscriversi ad altri interventi di politica attiva finanziati dal Piano Regionale Veneto FSE+ 2021-2027, quali ad esempio: GOL (Programma Garanzia Occupabilità Lavoratori) , Giovani Energie.
Ai partecipanti, è riconosciuta un’indennità, solamente per l’attività di tirocinio, pari a € 450,00/mese, purchè il destinatario raggiunga la frequenza di almeno il 70% del monte ore mensile stabilito dal progetto; tale indennità verrà corrisposta allo stesso, entro il mese successivo a quello in cui è in corso l’attività di tirocinio.
Le persone interessate ai percorsi formativi, dovranno contattare gli enti di formazione riportati nella pagina web di ClicLavoroVeneto.
Per consultare la normativa accedi a Spazio Operatori, ulteriori iInformazioni possono essere richieste alla Direzione Lavoro - e-mail lavoro@regione.veneto.it - sito web
Lavori di Pubblica utilità (LPU) e Cittadinanza Attiva
Avviso "Lavori di Pubblica Utilità e Cittadinanza Attiva. Progetti per l'inserimento lavorativo temporaneo di disoccupati privi di tutele - Anno 2023-dgr 827 del 4/7/23 (scaduto il 15 settembre 2023)
La Regione finanzia i progetti proposti dai Comuni in collaborazione con gli enti accreditati per i Servizi al Lavoro al fine di favorire l’occupabilità di soggetti svantaggiati nel mercato del lavoro e di contrastare la disoccupazione di lunga durata.
I destinatari dell’intervento sono le persone disoccupate di lunga durata (da più di 12 mesi), con più di 30 anni di età, residenti o domiciliati in Veneto, che non percepiscono ammortizzatori sociali, sprovvisti di trattamento pensionistico e le persone svantaggiate a rischio di esclusione sociale e povertà.
Tale iniziativa prevede un’esperienza di lavoro temporaneo, di pubblica utilità, attinente a servizi di competenza comunale o comunque individuati dal Comune a beneficio della collettività, quali ad esempio: servizi bibliotecari e museali, valorizzazione di beni culturali ed artistici, attività di abbellimento urbano e rurale, servizi ambientali e di sviluppo del verde, custodia e vigilanza di impianti e attrezzature sportive, centri sociali, centri socio-assistenziali, educativi e culturali, luoghi pubblici, assistenza anziani, supporto scolastico, ltutela dell’ambiente con particolare riguardo alla componente faunistica..
Per informazioni sulle modalità di partecipazione rivolgersi ai proprio Comune di residenza o a agli enti di formazione indicati nella pagina web di ClicLavoroVeneto
Referente regionale : Direzione Lavoro -Ufficio Progetti e interventi di attivazione sociale e-mail: attivazionesociale.lavoro@regione.veneto.it - sito web regionale
Next Generation -Work Experience (WE)
Il progetto si è concluso, non è più possibile partecipare
Si trattava di percorsi formativi gratuiti per rafforzare i profili professionali delle persone disoccupate ai fini di accedere al mercato del lavoro.
L'iniziativa prevedeva delle attività di formazione e di tirocinio, organizzate in due specifiche linee d’intervento, una dedicata ai giovani disoccupati di età inferiore ai 30 anni e l'altra ai disoccupati di oltre 30 anni di età.
Per i destinatari dell’iniziativa era prevista l’erogazione di un’indennità mensile, esclusivamente per l’attività di tirocinio, pari a 450 euro mensili.
Per informazioni: Centro per l'impiego del proprio territorio .
Referente regionale: Direzione Lavoro -Ufficio Programmazione e politiche attive per il lavoro - e-mail: programmazione.lavoro@regione.veneto.it - sito web regionale
Centri Provinciali per l'Istruzione degli Adulti (CPIA): percorsi formativi e di istruzione
I CPIA (Centri Provinciali per l'Istruzione degli Adulti) sono istituzioni scolastiche autonome, organizzati in una rete territoriale, nella Regione del Veneto sono attivi 7 CPIA, uno per ogni provincia, come di seguito indicato: Belluno , Padova , Rovigo, Treviso, Venezia, Verona, Vicenza
Interventi statali:
Supporto per la formazione e il lavoro
Il Decreto Lavoro 4 maggio 2023, n. 48 convertito in Legge 3 luglio 2023, n. 85, istituisce, a decorrere dal primo settembre 2023, il "Supporto per la formazione e il lavoro" .
Si tratta di una misura di attivazione al lavoro, tramite la partecipazione a progetti di formazione, di qualificazione e riqualificazione professionale, di orientamento, di accompagnamento al lavoro e di politiche attive del lavoro.
Destinatari:
-componenti dei nuclei familiari di età compresa tra 18 e 59 anni, con un valore dell'ISEE familiare non superiore a euro 6.000 annui, che non hanno i requisiti per accedere all'Assegno di inclusione.
Il Supporto per la formazione e il lavoro è incompatibile con il Reddito di cittadinanza e la Pensione di cittadinanza e con ogni altro strumento pubblico di integrazione o di sostegno al reddito per la disoccupazione involontaria.
Ai partecipanti è riconosciuto un beneficio economico, quale indennita' di partecipazione alle misure di attivazione lavorativa pari ad un importo mensile di 350 euro. Tale importo verrà erogato per tutta la durata della misura, entro un limite massimo di dodici mesi, mediante un bonifico mensile da parte dell'INPS.
La domanda può essere presentata con le seguenti modalità:
-online all’INPS, dal 1° settembre 2023 tramite SPID (Sistema Pubblico di Identità Digitale, CNS (Carta Nazionale dei Servizi) o CIE (Carta di Identità Elettronica) nell’apposita sezione dedicata al SFL;
-tramite gli Istituti di Patronato;
-presso i Centri di Assistenza Fiscale (CAF) a partire dal 1° gennaio 2024.
Ulteriori informazioni sono disponibili nel sito del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.
Il "Decreto Lavoro 2023" ha introdotto, a decorrere dal 1^ gennaio 2024, l' Assegno di inclusione .
Si tratta di un'integrazione al reddito nel caso in cui il nucleo familiare abbia al suo interno:
-persona con disabilità;
-minorenne;
-persona con almeno 60 anni di età;
-componente in condizione di svantaggio e inserito in programma di cura e assistenza dei servizi socio sanitari territoriali certificato dalla pubblica amministrazione.
L'Assegno di inclusione può essere richiesto con modalità telematiche all'INPS, oppure è possibile rivolgersi ai patronati e ai centri di assistenza fiscale (CAF).
Il contributo economico è erogato attraverso uno strumento di pagamento elettronico ricaricabile, denominato "Carta di inclusione".
Ulteriori informazioni sono disponibili nel sito del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali o dell'INPS.
Data ultimo aggiornamento: 14 maggio 2024