La dote lavoro per la riqualificazione e il ricollocamento

La Dote Lavoro è un pacchetto di servizi, accompagnato da un’indennità economica, erogato ai lavoratori per favorire l’inserimento lavorativo o il mantenimento del posto di lavoro.
Con la programmazione FSE 2007-2013 è diventata anche in Veneto la modalità principale per contrastare la mancanza di occupazione e migliorare la qualità dell'impiego.
Ai lavoratori è data l’opportunità di utilizzare il tempo della sospensione (nel caso della cassa integrazione) o della disoccupazione per migliorare la spendibilità delle proprie competenze nel mercato del lavoro.
Nel caso dei lavoratori in cassa integrazione in deroga si tratta di una opportunità anche per l’impresa che, superate le difficoltà, potrà giovarsi di lavoratori più preparati e competenti. I servizi di politica attiva offerti ai lavoratori dagli enti accreditati per i servizi al lavoro nell’ambito dei percorsi delle doti lavoro sono:

A1             Elaborazione PAI
A1.1          Colloquio di accoglienza di primo livello e firma del Patto di Servizio
A1.2          Colloquio di secondo livello per analisi esperienze e attese
A1.3          Colloquio di definizione del Piano di Azione Individuale
 

A2             Counselling
A2.1          Colloquio di counselling individuale
A2.2          Colloquio di counselling di gruppo
A2.3          Bilancio di competenze
 

A3             Tutorship inserimento lavorativo
A3.1          Scouting aziendale e ricerca attiva individuale
A3.2          Tutorato all’inserimento lavorativo e al tirocinio

B               Percorsi di formazione (continua e permanente)
B1.1          Percorsi brevi collettivi
B1.2          Percorsi brevi individuali
B1.5          Tutorato di Stage

Allo scopo di rafforzare la qualità delle prestazioni offerte ai lavoratori e alle imprese nel 2011 sono stati introdotti due nuovi strumenti: al lavoratore che affronta e porta a termine il servizio di Bilancio di competenze viene rilasciato un dossier delle evidenze e, al termine di un percorso formativo concluso positivamente, un attestato dei risultati di apprendimento. L’indennità, erogata dall’INPS è diversa a seconda dei lavoratori e degli ammortizzatori sociali di cui hanno diritto. Sono attualmente destinatari delle doti lavoro:

• Lavoratori in cig in deroga
• Lavoratori disoccupati in mobilità in deroga.

Recapiti

Direzione Regionale Lavoro
Ufficio Programmazione e Valutazione FSE
Tel 041 279 5305
E-mail servizilavoro@regione.veneto.it