Navigazione
Modello link 1
Dettaglio contenuto
Riconoscere e certificare le competenze
DGR 1758 del 16/06/2009
POR FSE 2007/2013 – Asse Capitale Umano
Riconoscimento e certificazione delle competenze in ambiti non formali e informali di apprendimento
(Linea B)
Elenco progetti (Titolo – ENTE CAPOFILA)
- Azioni di sistema per la realizzazione di strumenti operativi a supporto dei processi di riconoscimento, validazione e certificazione delle competenze - PROVINCIA DI TREVISO
- Sistema Universitario Veneto per la Mobilità Professionale e Formativa - UNIVERSITÀ CA' FOSCARI DI VENEZIA
- Sviluppo e sperimentazione di un modello per riconoscere, validare e certificare le competenze nell'ottica del lifelong learning - SCUOLA CENTRALE DI FORMAZIONE
- Percorsi di sviluppo delle competenze dei knowledge workers - ISTITUTO POSTER
- Skill-Inn: skills per l'innovazione - CONFINDUSTRIA VENETO SIAV SPA
- Dalle competenze acquisite nel lavoro, all’acquisizione di diplomi della scuola tecnica e professionale - FONDAZIONE CUOA
- Artifex: Validazione delle competenze non formali nell'edilizia - ECIPA SCARL
- Competenti per competere: Ideazione di un modello di rilevazione, riconoscimento e certificazione delle competenze nella moda - POLITECNICO CALZATURIERO SCARL
- MOIRC: Modello Operativo Integrato per il Riconoscimento e la Certificazione delle Competenze - UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI PADOVA
- Modelli di eccellenza per rilevare competenze comunque acquisite: dal sistema banca all'impresa - IRECOOP VENETO
- ARGO: Accreditare le competenze non formali ed informali a garanzia dell’occupabilità - FONDAZIONE GIACOMO RUMOR CENTRO PRODUTTIVITÀ VENETO
- INNOVA JOB: Intervento per la valorizzazione, la messa in trasparenza e la certificazione delle competenze dei lavoratori - KANTEA SCRL
- Metodologie innovative di riconoscimento e certificazione delle competenze per il sociale - METALOGOS SOCIETÀ COOPERATIVA
- CAST: Competenze Ambiente e Sicurezza Territoriali - CONSORZIO AP FORMAZIONE IMPRESA
- SAPERI COSTRUTTIVI: validazioni di competenze informali e non formali nel settore delle costruzioni - ESEV-ENTE SCUOLA EDILE VERONESE PER L'INDUSTRIA EDILIZIA
- C.E.E.I.S.: Conoscere ed Essere attraverso l’Esperienza: un Incontro fra Sistemi - RICONVERSIDER SRL
- Valorizzare le competenze, valorizzare la persona. Apprendimento formale, non formale, informale - LGS G.B.BROCCHI
- COM.PASS Passaporto per le competenze trasversali - FORCOOP CORAVENEZIA SOCIETÀ COOPERATIVA
- INNO-CHANGE: Competenze per lo sviluppo in comunità "High Tech" SIVE FORMAZIONE SCARL
- Oltre le competenze formali nel lavoro sociale società - COOPERATIVA ISFID
- Centralità delle competenze informali e non formali nella professione vendita - ASCOM SERVIZI DEL MANDAMENTO DI SAN DONA' DI PIAVE
- Analisi delle competenze dell’imprenditore: dalla pratica alla certificazione - UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI VERONA
- Una lingua e un metodo per la capitalizzazione dei risultati degli apprendimenti non formali ed informali - UNIONSERVICES SRL
- I saperi dell’esperienza autoimprenditiva e sociale - MAG SOCIETÀ MUTUA PER L'AUTOGESTIONE
- Riconoscere le competenze, migliorare il sistema. Leggere, misurare, certificare e riconoscere le competenze nel settore terziario - CSF ANTONIO PROVOLO
- Riconoscimento e certificazione delle competenze acquisite in ambiente di lavoro dagli occupati in contratto di apprendistato - ISTITUTO VENETO PER IL LAVORO
Data ultimo aggiornamento: 02 aprile 2013