Progetti formativi per cittadini extracomunitari in distacco

 Le aziende italiane interessate possono fare richiesta di distacco, presso una propria sede veneta, di lavoratori extracomunitari dipendenti di una propria filiale o di un’azienda estera collegata (art. 27, D.LGS. 286/98). 
L’azienda deve presentare un progetto formativo utilizzando l’apposito formulario all’ufficio della Direzione Lavoro, competente dell’approvazione.
Solo dopo aver ottenuto l’approvazione regionale, i progetti devono essere presentati allo Sportello Unico per l’immigrazione, che dopo i controlli di competenza, rilascia un visto di ingresso della durata indicata nel progetto di distacco.
La durata di permanenza è della durata massima di 24 mesi.
La domanda di distacco consiste nella presentazione di:

• un progetto formativo in cui sono contenuti: i dati del lavoratore, dell’azienda, la descrizione del piano formativo e il calendario (vedi formulario)
• una dichiarazione da parte della azienda estera che attesti: l’iscrizione alla Camera di Commercio locale (o analoga istituzione), il rapporto con il lavoratore (data e qualifica di assunzione), la dichiarazione che tale lavoratore rientrerà nell’azienda al termine del periodo  di distacco, che durante tale periodo percepirà una retribuzione non inferiore a quella italiana in analoga posizione, il rapporto che intercorre tra l’azienda distaccante e quella di destinazione. 

Tale dichiarazione è richiesta con traduzione legalizzata nel caso sia prodotta in lingua diversa dall’italiano (o inglese/ francese/ spagnolo).

Documenti
D.D.R. 339/2005
D.D.R. 754/2005 - Integrazione D.D.R 339/2005
Elementi essenziali del progetto formativo
Formulario per la presentazione dei progetti
Dichiarazione azienda distaccante

Recapiti
Ufficio Coordinamento EURES
Servizio Occupazione e Servizi per l’impiego
Tel. 0412795326
E-mail:paola.marani@regione.veneto.it