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Evento formativo-informativo sul ruolo e sulle funzioni del CUG

Organizzato dalla Presidente del CUG il 21 dicembre 2018 per il personale del Consiglio regionale del Veneto.

Lavoro Agile - Smart working

Avviate due distinte sperimentazioni rispettivamente per i dipendenti delle strutture del Consiglio regionale e della Giunta.

Comitato Unico di Garanzia C.U.G.

Le Pubbliche Amministrazioni devono garantire parità e pari opportunità tra uomini e donne nonché l’assenza di ogni forma di discriminazione, diretta e indiretta, nell’accesso al lavoro, nel trattamento e nelle condizioni di lavoro, nella formazione professionale, nelle promozioni e nella sicurezza sul lavoro. A tal fine ai sensi dell'art. 57 del D.Lgs. 165/2001, come modificato dall'art.21 della L. 183/2010, è obbligatoriamente costituito il Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni (CUG).
In Regione del Veneto il primo CUG è stato costituito con Decreto del Segretario Generale della Programmazione n. 6 del 2 novembre 2011 e s.m.i..ed è stato interamente rinnovato con Decreto del Segretario Generale della Programmazione n. 13 del 27 settembre 2016.
Il CUG ha durata quadriennale.


 



Data ultimo aggiornamento: 09/11/2016