La Regione del Veneto ha approvato il Programma regionale degli interventi in tema di collocamento mirato 2018-2019 e ne ha avviato le azioni previste.
Tra le agevolazioni per favorire l’occupazione delle persone disabili vi sono:

• un contributo ai datori di lavoro in caso di spese sostenute per l’inserimento e per il mantenimento lavorativo dei disabili mediante l’adattamento del posto di lavoro
• un incentivo ai datori di lavoro privati che nel corso del 2019 hanno assunto disabili, iscritti al collocamento mirato, con un contratto a tempo indeterminato (o determinato di almeno 12 mesi in caso di lavoratore di età superiore a 63 anni e 7 mesi; o con contratto di lavoro inferiore a 12 mesi se al termine del rapporto di lavoro il lavoratore accede immediatamente ai diritti pensionistici)
• un incentivo per le assunzioni di disabili assenti dal mercato del lavoro da almeno 24 mesi
• la possibilità di delegare alla Regione il pagamento delle spese di residenzialità da sostenere per frequentare corsi per centralinista telefonico non vedente

Possono beneficiare degli interventi di agevolazione alle assunzioni e di contributo per gli adattamenti del posto di lavoro, i datori di lavoro privati (imprese, cooperative, associazioni, fondazioni e studi professionali) aventi i requisiti previsti dalla direttiva. Non possono accedere agli incentivi e contributi per gli adattamenti i datori di lavoro di diritto pubblico. Possono beneficiare dell’intervento per la frequenza di corsi per centralinista non vedente i soggetti che hanno ottenuto l’ammissione ai suddetti corsi.

La presentazione delle richieste di agevolazione avverranno con le seguenti modalità:

• Per assunzioni e trasformazioni avvenute tra il 1 gennaio 2019 e la pubblicazione del provvedimento di adozione della presente disciplina, le richieste di incentivo e di adattamento del posto di lavoro vanno inoltrate alla Direzione Lavoro della Regione del Veneto, all’indirizzo pec lavoro@pec.regione.veneto.it, entro 60 giorni dalla predetta pubblicazione, utilizzando gli appositi formulari, pubblicati al seguente link: http://www.regione.veneto.it/web/lavoro/legge-68.
• Per le assunzioni che avvengono dopo la pubblicazione del provvedimento di adozione della presente disciplina, la richiesta di contributo per l’adattamento del posto di lavoro e di incentivo può essere avanzata in sede di stipula di convenzione di integrazione lavorativa o di richiesta di nulla osta, oppure mediante le medesime modalità sopra descritte. Le richieste non potranno essere inviate dopo 60 giorni dall’assunzione.

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