La Regione del Veneto ha approvato le linee guida, che l’ente strumentale Veneto Lavoro, dovrà seguire nella predisposizione e regolamentazione dell’intervento finalizzato ad agevolare la stabilità degli inserimenti lavorativi e la permanenza dei rapporti di lavoro, con il medesimo datore di lavoro, delle persone con disabilità.

I beneficiari dell'iniziativa saranno le persone con disabilità con le seguenti caratteristiche:  

• iscritte all'elenco di cui alla legge n. 68/99;
• non devono aver avuto precedentemente altri rapporti di lavoro o esperienze di tirocinio con il medesimo datore di lavoro o con altri datori di lavoro con assetti societari sostanzialmente coincidenti di durata superiore a sei mesi. Si prescinde da tale requisito nel caso in cui si riscontri l’avverarsi di una delle fattispecie descritte nelle linee Guida
• assunte da datori di lavoro privati soggetti e non soggetti agli obblighi della legge 68/99. Non è ammesso che la persona con disabilità, beneficiaria dell’iniziativa sia un dipendente dell’ente accreditato o della cooperativa sociale incaricato a erogare il servizio o di un datore di lavoro che presenta un assetto societario sostanzialmente coincidente con quello del soggetto incaricato.

I Soggetti ammissibili alla presentazione delle domande saranno:

· Soggetti accreditati iscritti nell'elenco degli Enti accreditati ai Servizi al Lavoro di cui all’art. 25 ("Accreditamento") della L.R. del 13 marzo 2009, n. 3 oppure che abbiano già presentato istanza di accreditamento ai Servizi al Lavoro ai sensi della DGR. n. 2238 del 20 dicembre 2011 e successive modifiche ed integrazioni di cui alla DGR n. 1656/2016;

· Cooperative sociali di tipo B o miste iscritte all’albo regionale delle cooperative sociali da almeno 1 anno e che siano in grado di dimostrare di disporre in organico di personale avente le caratteristiche per svolgere la funzione di operatore del mercato del lavoro e con i requisiti previsti dalle Linee Guida.

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