Avviso: la Piattaforma telematica per la redazione del Rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile da parte delle aziende pubbliche e private che occupano più di 50 dipendenti sarà resa disponibile dal 3 giugno 2024.

Il biennio di riferimento per la compilazione sarà il 2022-2023 e la scadenza è prevista per il 15 luglio 2024.

Le aziende che intendono partecipare a procedure pubbliche per le quali sia richiesta la presentazione del rapporto biennale potranno produrre copia di quello già presentato con riferimento al precedente biennio (2020/2021), integrando la documentazione con il rapporto per il biennio 2022/2023 entro il termine del 15 luglio.

Portale del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali al link https://servizi.lavoro.gov.it 

Per approfondimenti:
Consigliera regionale di parità del Veneto
Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali