Garanzia Adulti è il nuovo piano di politiche attive per disoccupati over 50 inaugurato dalla Regione del Veneto sul modello di Garanzia Giovani. L’obiettivo è quello di offrire a tale categoria di lavoratori, particolarmente colpiti dalla crisi occupazionale degli ultimi anni, una serie di servizi che ne favoriscano la ricollocazione sul mercato del lavoro o l’autoimpiego.

Negli ultimi sette anni i posti di lavoro persi tra gli over 50 sono oltre 150.000 e tra il 2008 e il 2013 il tasso di disoccupazione è raddoppiato, passando dal 3,1% al 6,2%, mentre trovare un nuovo impiego si è fatto sempre più difficile.

Con l’obiettivo di aiutare tali lavoratori a reinserirsi nel mercato del lavoro, Garanzia Adulti si rivolge quindi ai disoccupati:

• con almeno 50 anni di età;
• iscritti a un Centro per l’Impiego;
• che risultino disoccupati, come comprovato dalla dichiarazione di immediata disponibilità (DID), da almeno 12 mesi.

Secondo le ultime stime si tratterebbe in Veneto di oltre 30.000 potenziali destinatari.

Lo schema di Garanzia Adulti, approvato con DGR n. 681/2016, prevede che, una volta formalizzata la propria adesione al programma tramite il Centro per l’Impiego e ricevuto un primo servizio di accoglienza, informazione, orientamento e profilazione, il disoccupato possa usufruire entro 4 mesi di un’attività di orientamento specialistico, garantita dai soggetti accreditati ai servizi per il lavoro e finalizzata a stabilire il percorso più adatto, tra:

• Accompagnamento al lavoro: un supporto nella ricerca attiva di un impiego che possa aiutare il destinatario a reinserirsi nel mercato del lavoro con un contratto a tempo indeterminato o determinato.
• Autoimprenditorialità o autoimpiego: un servizio di assistenza personalizzata per lo sviluppo di un progetto imprenditoriale, finalizzato all’apertura di una partita Iva o alla creazione di una nuova impresa.

Il nuovo piano contro la disoccupazione dei lavoratori in età matura condivide, quindi, con il programma nazionale Garanzia Giovani aspetti quali brevità e certezza dei tempi di presa in carico, centralità del ruolo dei Centri per l’Impiego, servizi personalizzati sulla base del profilo del destinatario.

Gli enti accreditati per i servizi al lavoro interessati a realizzare i percorsi previsti da Garanzia Adulti possono partecipare al bando pubblicato dalla Regione del Veneto esclusivamente in partenariato con una o più agenzie per il lavoro autorizzate e accreditate, almeno 10 imprese alla ricerca di candidati e un soggetto esperto nella creazione di impresa.

Le risorse disponibili ammontano complessivamente a 7 milioni di euro. Oltre a contributi per i soggetti che realizzano le attività di orientamento specializzato e i percorsi di accompagnamento al lavoro o autoimpiego, sono previsti incentivi fino a 6.000 euro per i datori di lavoro che assumono gli iscritti a Garanzia Adulti con un contratto a tempo indeterminato o a tempo determinato di almeno 18 mesi.

I progetti possono essere presentati dagli enti accreditati per i servizi al lavoro entro il 29 giugno 2016, secondo le modalità indicate nel bando, disponibile alla pagina dedicata del sito della Regione del Veneto.