Il termine per la presentazione del Rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile previsto dall’art. 46 del decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198 per il biennio 2024-2025, è stato prorogato al 15 maggio 2026.

Di seguito il link con l’avviso pubblicato in data odierna sul portale del Ministero del lavoro e politiche sociali.

https://www.lavoro.gov.it/notizie/pagine/rapporto-sulla-situazione-del-personale-maschile-e-femminile-prorogato-il-termine

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