Per partecipare alle gare pubbliche a valere sulle risorse del PNRR e del PNC, le aziende con più di 50 dipendenti devono comunicare al Ministero del Lavoro la situazione del personale impiegato. Lo prevede il Codice delle Pari Opportunità, recentemente modificato.

Si tratta di un adempimento molto importante ed urgente per le imprese, che, dal 2022, sono obbligate, pena l’esclusione, a produrre copia del rapporto (dati al 31 dicembre 2019) al momento della presentazione della domanda di partecipazione alla gara o dell'offerta.

E’ possibile compilare il rapporto dall'11 febbraio 2022 attraverso l’applicativo reso disponibile dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, al quale si accede con SPID

Maggiori dettagli alla pagina: https://www.regione.veneto.it/web/consigliera-di-parita/rapporto-sulla-situazione-del-personale