Archivio Comunicati
Notizia n. 1385 del 22/08/2019

A SETTEMBRE GRANDE ESERCITAZIONE NEL FELTRINO ORGANIZZATA DA PROTEZIONE CIVILE REGIONALE. BOTTACIN “GRAZIE ANCORA A TUTTI I VOLONTARI”

22/ago/2019 | A SETTEMBRE GRANDE ESERCITAZIONE NEL FELTRINO ORGANIZZATA DA PROTEZIONE CIVILE REGIONALE. BOTTACIN “GRAZIE ANCORA A TUTTI I VOLONTARI”

Notizia n. 1384 del 22/08/2019

ROTTAMAZIONE AUTO. NUOVO BANDO PER ULTERIORI 500MILA EURO. ASSESSORE BOTTACIN, “CONTINUANO LE TANTE INIZIATIVE DELLA REGIONE PER RIDURRE LE EMISSIONI”

22/ago/2019 | ROTTAMAZIONE AUTO NUOVO BANDO PER ULTERIORI 500MILA EURO. ASSESSORE BOTTACIN CONTINUANO LE TANTE INIZIATIVE DELLA REGIONE PER RIDURRE LE EMISSIONI

Notizia n. 1383 del 22/08/2019

FORMAZIONE: ASSESSORE DONAZZAN, “SCUOLA DIEFFE AL MEETING DI RIMINI, VETRINA DEL VENETO E DELLE COLLINE UNESCO”

22/ago/2019 | FORMAZIONE: ASSESSORE DONAZZAN, “SCUOLA DIEFFE AL MEETING DI RIMINI, VETRINA DEL VENETO E DELLE COLLINE UNESCO”

Notizia n. 1382 del 22/08/2019

SANITA’. EMESSO BOLLETTINO ARBOVIROSI. IN VENETO SITUAZIONE TRANQUILLA. CROLLATI I CASI DI WEST NILE

22/ago/2019 | SANITA’. EMESSO BOLLETTINO ARBOVIROSI. IN VENETO SITUAZIONE TRANQUILLA. CROLLATI I CASI DI WEST NILE

Notizia n. 1381 del 22/08/2019

BANCHE VENETE: REGIONE AUMENTA RISORSE PER ASSISTENZA LEGALE AI CITTADINI DANNEGGIATI DAL CRACK DELLE POPOLARI, ASSESSORE LANZARIN, “SIAMO STATI DI PAROLA, GIÀ STANZIATO 1,1 MLN DI EURO PER ASSOCIAZIONI E COMITATI”

22/ago/2019 | BANCHE VENETE: REGIONE AUMENTA RISORSE PER ASSISTENZA LEGALE AI CITTADINI DANNEGGIATI DAL CRACK DELLE POPOLARI, ASSESSORE LANZARIN, “SIAMO STATI DI PAROLA, GIÀ STANZIATO 1,1 MLN DI EURO PER ASSOCIAZIONI E COMITATI”

CENTRI PER L’IMPIEGO: APPROVATO IL NUOVO CONTRATTO INTEGRATIVO DECENTRATO DONAZZAN: “ORGOGLIOSI DEL RISULTATO RAGGIUNTO, DIMOSTRA LA BONTÀ DEL PERCORSO SVOLTO IN QUESTI ANNI”

Comunicato stampa N° 1149 del 15/07/2019
 (AVN) – Venezia, 15 luglio 2019

Con l’approvazione all’unanimità del nuovo contratto collettivo integrativo decentrato da parte dell’assemblea del personale di Veneto Lavoro, si conclude positivamente la transizione del personale dei Centri per l’Impiego dalle Province alla Regione. Un percorso avviato nel 2017 e che fa segnare una tappa importante anche in materia di relazioni sindacali, consentendo di delineare per il prossimo triennio un quadro normativo preciso e condiviso.

L’accordo sottoscritto da Veneto Lavoro, RSU e organizzazioni sindacali si propone di valorizzare il capitale umano interno all’ente, accompagnare il cambiamento e la riqualificazione e rafforzare forme di partecipazione, condivisione e dialogo costruttivo tra le parti, ispirandosi a principi di professionalità, competenza, merito e produttività.

Tra i punti fondanti dell’accordo, che si applica tanto ai dipendenti già in organico all’ente quanto al personale transitato dalle Province, l’impegno reciproco a garantire e promuovere tra i lavoratori il rispetto della normativa in materia di sicurezza sul lavoro, la costituzione di un Fondo per le risorse umane e per la produttività e i relativi criteri per l’attribuzione dei premi, la definizione delle procedure per le progressioni economiche orizzontali nel periodo 2019-2021, l’individuazione delle misure di indennità per condizioni di lavoro e l’attivazione di piani di welfare integrativo. Il contratto prevede, inoltre, l’avvio di un organismo paritetico per l’innovazione chiamato ad esprimersi su progetti di organizzazione, innovazione, miglioramento dei servizi, politiche formative, sperimentazione del lavoro agile e conciliazione dei tempi di vita e di lavoro.

“Si conclude un percorso impegnativo di rafforzamento del ruolo e dell’organico dei 39 Centri per l’Impiego in veneto – commenta l’assessore regionale al lavoro, Elena Donazzan – Un percorso intrapreso all’indomani della riforma delle Province, che tanti problemi ha creato nella riorganizzazione dei servizi, che si è intrecciato con l’applicazione delle nuove leggi nazionali in materia di lavoro e reddito di cittadinanza. La firma del contratto collettivo decentrato, valido per tutti gli operatori dei Cpi, rappresenta una tappa significativa del processo di rafforzamento sostenuto in Veneto sia in termini di personale, attraverso procedure di stabilizzazione e di mobilità volontaria e il nuovo piano di assunzioni che si concluderà nel 2021, che di aggiornamento delle competenze degli operatori attualmente in organico, oltre ai 142 navigator che fungeranno da supporto nella gestione dei ‘patti per il lavoro’ richiesti dal Reddito di cittadinanza”.


Data ultimo aggiornamento: 15/07/2019

elena donazzan centri impiego