LAVORO: ASSESSORE REGIONALE SU CONTRATTI, “IL VENETO COME LA GERMANIA”

Comunicato stampa N° 142 del 07/02/2018
 (AVN) – Venezia, 7 febbraio 2018

 

“Quello che è accaduto nella regione del Baden-Wurttemberg, in Germania, potrebbe accadere anche in Veneto con gli opportuni ‘distinguo’ per un territorio che conta sì piccole e piccolissime imprese, ma che ha nella cultura della flessibilità e della partecipazione i suoi tratti caratteristici e la ragione della sua capacità di competere”.

 

E’ quanto afferma l’assessore regionale al lavoro in merito all’accordo pilota raggiunto ieri in Germania tra il sindacato dei metalmeccanici e gli imprenditori della regione tedesco occidentale  su orari di lavoro e salari. L’intesa sulle nuove norme contrattuali  introduce nelle grandi aziende del Baden-Wurttemberg la possibilità delle 28 ore settimanali per i lavoratori che hanno bisogno di accudire figli o genitori anziani, ma anche la possibilità di estendere a 40 ore l’orario settimanale per chi vuole lavorare di più.

 

“Contratti di secondo livello, previdenza complementare e organizzazione del lavoro con un occhio alla responsabilità sociale d’impresa – prosegue l’assessore - sono spesso presenti nelle migliori realtà produttive venete di media e grande dimensione. E certamente, potrebbero avere ulteriore slanci e formalizzazione con la realizzazione piena dell’autonomia, nell’ambito della competenza costituzionalmente prevista della Tutela e sicurezza del Lavoro”.

 

“C’è bisogno tuttavia di coraggio e di capacità di anticipare tempi e scenari futuri – conclude la responsabile delle politiche regionali per il lavoro e l’occupazione -  e non mi riferisco tanto alla Regione e ai veneti, ma alle condizioni che il governo dovrà condividere nella cessione di competenze”.



Data ultimo aggiornamento: 07/02/2018

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