Ricerche, analisi e rilevazioni dati di genere

Particolare attenzione nell’attività del Comitato è data all’analisi delle criticità del contesto lavorativo della Regione del Veneto in ottica di genere. Ciò risponde infatti all’esigenza di mantenere un contatto costante con la realtà lavorativa in cui si opera attraverso azioni che facciano emergere le priorità su cui intervenire: la declinazione e l’aggregazione per genere dei dati statistici sul personale regionale forniti dalla Direzione Risorse Umane, la realizzazione di sondaggi su tematiche di genere, la somministrazione di questionari e la promozione di ricerche ed analisi di supporto alle politiche interne di pari opportunità.
 

Rilevazioni dati di genere

Trend storico del personale regionale dal 2001 al 2010 [file pdf - 11,3 Kb]
Distribuzione personale regionale femminile e maschile dal 2001 al 2010 [file pdf - 21 Kb]
 

Ricerche e analisi

Maternità, quanto ci costi? – a cura dell’Osservatorio Diversity Management di SDA Bocconi Milano [file pdf - 308,8 Kb]

Il part time nel contesto organizzativo della Regione del Veneto – Lettura in ottica di genere – a cura di Francesca Cortese, Responsabile dell’Ufficio Politiche di genere e pari opportunità, Direzione Risorse Umane – Regione del Veneto [file pdf - 217,8]

Le attività del CPO: customer satisfaction e impatto percepito – analisi a cura del Dipartimento di Economia e Direzione Aziendale dell’Università Ca’ Foscari Venezia.