Relazioni annuali

Ai sensi dell’art. 3.3 della Direttiva della Presidenza del Consiglio dei Ministri del 4 marzo 2001 recante “Linee guida sulle modalità di funzionamento dei Comitati Unici di Garanzia per le pari opportunita, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni”, emessa in via congiunta dal Ministero per la Pubblica Amministrazione e l’Innovazione e dal Ministero per le pari opportunità, il CUG redige, entro il 30 marzo di ogni anno, una dettagliata relazione sulla situazione del personale nell'amministrazione pubblica di appartenenza, riferita all'anno precedente, riguardante l'attuazione dei principi di parità, pari opportunità, benessere organizzativo e di contrasto alle discriminazioni e alle violenze morali e psicologiche nei luoghi di lavoro - mobbing.

 



Data ultimo aggiornamento: 27 febbraio 2019