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Curriculum Vitae e Lettera di Presentazione
Sono disponibili di seguito le linee guida per redarre un curriculum vitae adeguato alla realtà europea e la lettera di presentazione che deve accompagnare il curriculum.
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IL CURRICULUM VITAE
Cosa pretende chi recluta personale
Leggere e capire in pochi secondi se il CV risponde alla figura occupazionale ricercata
Come rispondere a tale esigenza
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intestazione chiara ( Nome e Cognome-non scrivere curriculum vitae o CV)
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breve profilo esperienze/professionalità (per orientare subito chi legge a proseguire nella lettura)
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modellare il CV rispetto alla posizione offerta
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non più di due pagine
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stesura chiara, ariosa, chiare intestazioni dei paragrafi con opportuni spazi bianchi
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partire sempre dalle ultime esperienze lavorative o di acquisizione professionale, focalizzandole rispetto alla posizione offerta, specificando in breve le funzioni svolte
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al curriculum, spesso è bene allegate una foto (di norma formato tessera, salvo diversa indicazione), la foto è molto gradita se il C.V. è indirizzato verso paesi dell'area mediterranea, in Germania nel settore alberghiero/catering o comunque è sempre opportuna quando ci si candida per una professione in cui generalmente è richiesta anche una bella presenza
Altre osservazioni sulla redazione del C.V.
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Lo scambio di posizione della formazione con le abilità dipende dal contenuto dell'offerta di lavoro . Se nell'annuncio viene ricercata prioritariamente l'esperienza e la capacità professionale, la parte ABILITA' ACQUISITE ED ESPERIENZE deve risultare subito dopo l'indirizzo e precedere i dati relativi alla formazione scolastica
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Se nel CV sono evidenti lunghi periodi di inattività è bene farne un breve accenno giustificativo.
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Attualmente è largamente preferibile, ove possibile, inviare il CV via e-mail: statisticamente è dimostrato che lettere e fax sono maggiormente soggetti a smarrimenti, inoltre un CV via e-mail è più agevole da girare, inserire in banca dati ecc. Nel caso fosse necessario inviare il CV via fax è bene che i caratteri grafici siano netti e di dimensioni chiaramente leggibili per evitare smarrimento di dati nel caso frequente di cattiva ricezione.
Esempio Curriculum Vitae
Nome e Cognome e ( la foto se posta deve essere professionale)
luogo e data di nascita
Cittadinanza
Indirizzo
Recapiti telefonici, e-mail
Formazione ( dati in regresso cioè dall’ultimo titolo conseguito):
-dal......al ...... , Università di…, Facoltà di........., Titolo Tesi ..., Voto complessivo …(eventualmente esami principali o materie che qualificano meglio il corso di studi o l’indirizzo seguito, specie se attinenti alla lavoro di interesse)
-dal......al ......, Liceo / altro, votazione finale.
Altre esperienze formative o di specializzazione (in ordine di tempo regresso):
-corsi linguistici, corsi p.c., master, stage (indicare i programmi e ore o durata del corso)
Lingue conosciute (indicare a che livello parlato, scritto, letto )
Competenze informatiche ( quali e a che livello)
Abilità acquisite ( parte fondamentale con cui si promuove all'azienda)
es.: abilità a scrivere testi, ottima conoscenza di sistemi informatici, esperienza di......
Esperienze lavorative (in ordine di tempo regresso):
dal..... al........, struttura/azienda............., qualifica........., mansioni......., modo di lavoro (da solo, in staff, in team)
Competenze trasversali:
partecipazione a circoli, club, volontariato - attività sportive- hobbies
Referenze:
Nome e Cognome e ruolo o funzione rivestite (capo settore, docente ecc); Società o Università, indicando l'ndirizzo, il telefono, l' e-mail. Sfortunatamente non abbiamo l’abitudine di farci rilasciare referenze al termine di un rapporto di lavoro o collaborazione, referenze che invece sono sempre richieste all’estero, specie nei Paesi dell’area anglofona.
Autorizzazione all’utilizzo del CV da parte della società ai sensi dell'art. 10 della Legge 675/96
Data firma (leggibile)
Accedi al Modello di Curriculum http://www.cedefop.eu.int/download/transparency/?404;http://www.cedefop.eu.int/download/transparency/cv_format_it.doc
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LA LETTERA DI PRESENTAZIONE
Che cos'è
E' lo strumento di mercato che ha lo scopo di creare interesse a leggere il C.V. (è una proposta di mercato, non una supplica).
La lettera di presentazione accompagna il C.V. e deve essere altrettanto accurata, ordinata, contenuta in una pagina.
In alcuni casi, per incarichi professionalmente qualificati, specie se si ha una bella grafia è possibile redigere a mano la sola lettera di presentazione, in alcuni Paesi come la Francia, questo è spesso richiesto esplicitamente.
Come si redige e quali sono i contenuti
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Se rispondete ad offerta, indirizzatela al referente riportato nell'annuncio iniziando con: "facendo seguito all'annuncio”
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Se vi autocandidate, la lettera va indirizzata preferibilmente al responsabile del settore/ufficio dove vorreste lavorare (meglio se siete riusciti ad averne nome e cognome) specificando chiaramente per quale posizione candidarvi Questo aspetto oltre che molto importante è anche molto trascurato : le candidature aperte creano cattiva impressione e creano incertezza circa il loro trattamento. (Spesso si rivela molto utile, dopo un periodo di almeno 15 giorni, rilanciare la propria candidatura con una telefonata, per sapere se questa è stata presa in considerazione, per avere un appuntamento con il responsabile del personale.)
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Indicare gli obiettivi: perché scrivi? Per avere un colloquio
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Nel contenuto: Evidenzia i tuoi punti di forza, caratteristiche, capacità professionali acquisite e obbiettivi professionali. Predisponi il reclutatore alla curiosità perchè prosegua fino in fondo nella lettura della lettera di presentazione e del C.V. Formula la tua proposta di collaborazione descrivendo sinteticamente come puoi contribuire alle richieste dell'azienda. Relazionati ai bisogni dell'azienda e non ai tuoi desideri (è sempre opportuno avere le maggiori informazioni possibili circa l'azienda cui ci si rivolge, sia per la redazione più opportuna della lettera di presentazione e C.V., sia per motivare meglio il vostro interesse). Concludi in modo commerciale invitando chi legge a predisporsi ad un incontro con te e termina con la richiesta di un colloquio.
Es: Alla luce di quanto sopra riportato, sarei molto lusingato di poter discutere con Voi la possibilità di ottenere un colloquio ( evitare "desidererei", "spero di avere notizie" o altro. L'azienda non vuole desiderosi o speranzosi ma proposte concrete)
Modello di lettera di presentazione
- Egregio Dott/gentili Signori/Spett.le Ditta Luogo e data
- Oggetto: richiesta di assunzione. Cenno all'azienda e sua attività (ho già avuto esperienze nel vostro settore, mi risulta che la vostra sia una azienda leader, dinamica ... desidero sottoporvi la mia candidatura)
- Caratteristiche-capacità-obbiettivo professionale
- Proposta di collaborazione (certo di potevi offrire una valida collaborazione, ritengo di possedere le capacità per
- Eventuali disponibilità a: corsi di formazione, ad un lavoro part-time o altro, di mezzo proprio, di spostamento, fornire referenze
Formule di saluto convenzionale e firma
- Cognome e Nome. Indirizzo e telefono
- si allega curriculum vitae.
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